Ciclo de Conversatorios “Culturas Diversas que Respetan y Cuidan”
Qué
Un ciclo de conversaciones guiadas para instalar conceptos clave de diversidad, equidad, inclusión y buen trato.
Para qué
- Construir un lenguaje común
- Derribar barreras y creencias limitantes
- Identificar prácticas excluyentes y cómo cambiarlas
Por qué
Porque aterriza conceptos sin teoría pesada, con conversaciones honestas y aplicables.
Resultados
Taller Experiencial
“InTrama: Que nadie quede fuera”
Qué
Un taller vivencial que combina juego, diálogo y reflexión para entender la inclusión de personas con discapacidad desde lo cotidiano.
Para qué
- Activar conversaciones honestas sobre diversidad y sesgos.
- Alinear a los equipos en prácticas de buen trato.
- Instalar un lenguaje común sobre inclusión de personas con discapacidad.
Por qué
Porque el juego rompe defensas, abre miradas y permite conversar lo que normalmente se evita.
Resultados
Programa Tregua:
Prevención, abordaje y reparación frente al Maltrato Laboral
Qué
Una intervención integral para prevenir, abordar y reparar casos de maltrato laboral desde un enfoque humano, relacional y cultural.
Para qué
- Prevenir daño y si pasa que se sepa actuar
- Acompañar a víctimas con procesos que realmente reparan
- Facilitar conversaciones reparatorias
- Recuperar confianza en equipos dañados
Para quién
- Empresas con casos activos o recientes.
- Área de Personas que quieren prevenir.
- Liderazgos comprometidos (conscientes o no de la necesidad de este acompañamiento)
Por qué
Porque aborda el daño desde lo emocional, lo relacional y lo cultural, no solo desde el protocolo.
Resultados
